Gençliği teşvik etmek için birlikte çalışın -- ekip oluşturma faaliyetleri
Herkesin kendini bir sonraki işe daha iyi adayabilmesi için çalışma basıncını ayarlamak ve tutkulu, sorumlu ve mutlu bir çalışma ortamı yaratmak için.
Şirketin özel organizasyonu, ekip oluşturma faaliyetlerine hakimdir."gençliği canlandırmak için güç toplamak"çalışanların boş zamanlarını zenginleştirmeyi, ekip dağılımını daha da güçlendirmeyi, ekipler arası birlik ve beraberliği güçlendirmeyi ve müşterilere daha iyi hizmet vermeyi hedefleyen;
13 Aralık öğleden sonra etkinlik resmen başladı.
Şirket bir basketbol müsabakası düzenledi, dediniz, sanırım üç kişi dört ayak, ustaca renkli boncuklar ve diğer harika aktiviteler topluyor, çalışanlar takım çalışması ruhuna tam anlamıyla oynuyorlar, zorluklardan korkmuyorlar, birbiri ardına aktivite görevini zekice tamamlıyorlar.
Aktivite sahnesi tutkulu, sıcak ve uyumluydu. Her etkinlikte çalışanlar zımnen işbirliği yaptı, özverili özveri, birlik ve işbirliği ruhunu ileriye taşıdı, birbirini önemsedi ve teşvik etti ve gençlik tutkusunu yaydı. Etkinliğin ardından herkes maden suyunu kaldırıp kadeh kaldırdı. Sevinç ve heyecan kelimelerle ifade edildi.
Bu takım oluşturma faaliyeti sadece çalışanlar arasındaki iletişimi ve işbirliğini güçlendirmekle kalmaz, aynı zamanda bir kişinin gücünün sınırlı olduğunu, bir takımın gücünün yok edilemez olduğunu ve takımın zaferinin her üyemizin ortak çabasını gerektirdiğini derinden anlamamızı sağlar!
Ne demişler, tek ipekten iplik olmaz, tek ağaçtan orman olmaz! Aynı demir parçası testereyle kesilebilir, çeliğe de dönüştürülebilir; aynı takım hiçbir şey yapamaz, aynı zamanda büyük amaca da ulaşabilir, bir takımın çeşitli rolleri vardır, herkes kendi pozisyonunu bulmalıdır, çünkü mükemmel bir birey yoktur, sadece mükemmel bir takım vardır!